莒南县相沟镇的主要职责是：

（一）执行国家行政机关的决定、命令和国家制定的法令、法规，执行本级人民代表大会的各项决议，并报告执行决议、决定和命令的情况。

（二）制定并落实本行政区域的经济计划和措施，全面提高人民群众的生活水平和生活质量。

（三）承担国有资产、集体资产管理、监督及增值保值责任。

（四）开展社会主义民主和法制的宣传教育，保障公民的权利，打击违法犯罪，维护社会稳定。

（五）制定社会各项事业发展计划，发展教育、卫生、科技、民政、广播电视、文化、体育事业；加强人口健康工作；推进社会保障、社会福利事业和养老保险等工作。

（六）加强镇级财政的监督和管理。

（七）指导村（居）民委员会的组织制度建设和业务建设，促进社区、村民委员会民主自治。

（八）制定和组织实施镇村建设规划，保护和改善生活环境和生态环境。

（九）抓好精神文明建设，丰富群众文化生活，提倡移风易俗，反对封建迷信，破除陈规陋习，树立社会主义新风尚。

（十）协助和支持设置在本行政区域内不隶属于镇的国家机关和企事业单位工作，监督其遵守和执行国家的法律、法规和政策。

（十一）承办上级政府、本级党委、人大交办的其它事项。

刘祥军，男，汉族，1976年9月出生，在职研究生学历，中共党员。

职务职级：莒南县相沟镇党委书记。

分工：主持相沟镇党委全面工作。

相沟镇领导班子成员工作分工

王世鹏同志：党委副书记、镇长，主持镇政府全面工作，协助刘祥军同志抓镇党委日常工作，牵头民生、财政工作。

徐仕鹏同志：人大主席，主持镇人大工作，牵头应急管理、安全生产等工作，负责工业经济、发改、工信、科技、科协、商务、统计、双招双引、供电、邮政、通信等工作，分管应急办、统计站、企业办，联系、供电所、邮政支局、联通公司、移动公司、电信公司，包三义网格。

王中书同志：党委副书记、政法委员，主抓政法、综合治理、网格化服务、信访稳定工作，负责司法、民政、残联、退役军人服务、12345热线办理、慈善等工作，分管综治中心、热线办、信访办、网格化服务中心、民政所、残联、退役军人服务站，联系派出所、洙边法庭、洙边交警中队、司法所。

庄绪强同志：党委副书记、政协委员联络室主任，主持镇政协工作，主抓党建群团工作，牵头乡村振兴工作，负责督查考核、道路交通、人居环境整治、百千工程、四雁工程、意识形态、政务服务、后勤保障、农村财务管理、财贸、金融、税收等工作，分管督考办、工会、党政办、组织办、农业综合服务中心、美丽办、妇联、团委、经管站、财政所，联系交管所、税务局板泉分局、农商行、邮储银行，包结庄网格。

克长红同志：党委副书记（挂职），主抓第一书记、加强基层党建服务队等工作，协助庄绪强同志抓乡村振兴工作。

王振林同志：党委委员、副镇长，负责国土、规划、林业、综合执法、村镇建设等工作，分管林业站、村镇建设服务站，联系国土所、执法所，包古城网格。

申永俊同志：党委委员、武装部长，主持镇武装部工作，协助庄绪强同志抓乡村振兴工作，负责环保、农业农村、水利、畜牧等工作，分管环保办、农技站、农机站、农安办、茶果站，联系水利站、畜牧兽医站、烟草公司、黄烟站、第五净水厂，包沈保网格。

朱成新同志：党委宣统委员，协助庄绪强同志抓道路交通、意识形态、党政办等工作，负责宣传、统战、精神文明、民族宗教、文化旅游等工作，分管宣传办、文化站、旅游办，联系广电网络公司，包王庄网格。

赵艳秋同志：党委委员、纪委书记、监察室主任，主持镇纪委工作，分管纪检监察工作，协助镇党委书记抓党风廉政建设工作。

岳宝刚同志：党委组织委员，负责组织、人事、人才、老龄、老干、人社、审计、供销等工作，分管便民服务中心、老龄办、人社所、审计所，联系供销社，包相沟网格。

潘兴华同志：副镇长（挂职），协助庄绪强同志抓乡村振兴工作，协助岳宝刚同志抓审计工作，协助包上涧网格。

刘瑜同志：副镇长，负责应急管理、安全生产等工作。

杨华星同志：副镇长，协助庄绪强同志抓乡村振兴、人居环境整治等工作，负责扶贫、城乡环卫一体化等工作，分管扶贫办、环卫所，协助包上涧网格。

汲飞龙同志：副镇长，协助徐仕鹏同志抓工业经济、双招双引、发改、工信、科技、科协、商务、统计、供电、邮政、通信等工作，协助庄绪强同志抓财贸、金融、税收工作，分管企业办、统计站，联系供电所、邮政支局、联通公司、移动公司、电信公司，协助岳宝刚同志包相沟网格。

戴晓燕同志：人大副主席，协助徐仕鹏同志抓人大工作，负责疫情防控、爱卫、教育、体育、卫健、计生、市场监管等工作，分管教委、疫情防控办、计生办、爱卫办，联系中学、小学、幼儿园、市场监管所、相沟卫生院，协助申永俊同志包沈保网格。

根据党风廉政建设责任制、信访维稳、安全生产和意识形态“一岗双责”要求，班子成员在各自分管的范围内对党风廉政建设、信访维稳、安全生产和意识形态等承担责任。

分管领导外出、休假或工作冲突时，日常工作由其补位的领导同志代为管理；突发性重大工作，由其补位领导补位；特殊情况，根据排序依次递补补位。