1、什么是企业技能人才自主评价？

答：企业技能人才自主评价是依据国家职业技能标准、行业企业工种岗位评价规范,根据企业生产和人力资源管理的需要,对在岗职工进行职业技能等级认定。

2、临沂市哪些企业可以申请企业技能人才自主评价？如何申报？

答：在全市行政区域内注册、符合条件的企业重点是规模以上企业均可开展企业技能人才自主评价。企业可根据山东省人力资源和社会保障厅《关于开展企业技能人才自主评价的实施意见》（鲁人社发〔2019〕14号）和《山东省人力资源和社会保障厅关于全面开展企业技能人才自主评价工作的通知》（鲁人社字[2020]20号）文件要求准备并提报材料。

3、企业开展自主评价应当具备哪些条件？

答：开展企业自主评价需要具备以下条件：

（1）依法经营，按章纳税，规范管理；

（2）已建立技能人才培养、评价、使用和激励机制，有完备的人力资源管理制度；

（3）拟开展评价的职业（工种）技能含量高，且与本单位业务直接相关；

（4）按规定提取企业职工教育经费和其他经费，有稳定的经费保障；

（5）设立评价机构，有相应考评专家、工作人员，能提供与考评职业（工种）相适应的场地、设施设备、仪器仪表等；

（6）自主评价结果与薪酬待遇挂钩。

4、企业自主评价的人员范围包括哪些？

答：企业自主评价对象包括本企业在岗职工、在本企业工作的劳务派遣人员、业务外包人员、开展校企合作的院校学生。评价工作组织规范、评价结果质量高、符合规定条件的自主评价企业可承接其他同类企业在岗职工委托评价服务。委托评价双方应签订委托评价协议，制定评价实施方案。委托评价协议和评价实施方案报双方所在市职业技能鉴定（指导）中心（在省级备案的企业报省职业技能鉴定指导中心）备案后实施。

5、企业开展自主评价的方式有哪些？

答：企业根据生产实际和人员情况,可采取考核鉴定、考评结合、过程化评价和直接认定等方式进行评价。

（1）考核鉴定

采用理论知识、实际操作考核和论文答辩等方式组织评价,考核内容根据职业标准与企业生产实际需要确定，注重考核内容与企业实际有机结合。

（2）考评结合

采取理论考核、实践操作、业绩评审、业绩展示等方式,对不同类型技能人才采取不同方式进行评价。评价要重点向解决生产问题和完成工作任务能力倾斜。

（3）过程化考核

依托工作现场、结合工作过程开展考评,通过制作产品、技术攻关、完成任务等过程中体现出来的职业素养、操作水平、解决问题能力等评价认定技能水平。

（4）直接认定

对在职业技能竞赛中取得优异成绩,为企业技术创新、技术改造做出突出贡献,创造重大经济效益等人员,可直接认定相应等级。

6、参加企业技能人才自主评价有哪些政策支持？

答：获得企业自主评价发放的职业技能等级证书的,纳入全省（市）技能人才数据库。入库人员符合条件的,按规定落实职业培训、职业技能鉴定补贴等政策，兑现相应待遇，可参评、申报高技能人才评选表彰和高技能人才建设项目等。

7、职业技能等级证书在哪里可以查询？

答：职业技能等级证书信息可在山东省职业技能鉴定指导中心查询。（http://www.sdosta.org.cn/）

8、企业开展技能人才自主评价的职业（工种）、等级范围是什么？

答;企业自主评价的职业（工种）为《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中收录的技能类职业（工种）和新职业。评价职业（工种）有国家职业技能标准的，依据国家职业技能标准开展评价活动；没有国家职业技能标准的，依据行业企业工种岗位评价规范组织开展。职业技能等级原则上分为五级，由低到高分别是：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。 准入类职业资格不纳入职业技能等级认定范围。

9、申请备案企业技能人才自主评价需要提交哪些材料？

答：申请备案需要提交10个材料。具体如下：

（1）企业技能人才自主评价备案申请表；

（2）企业技能人才自主评价工作方案（含自主评价结果兑现薪酬待遇方案）；

（3）法人登记证书复印件；

（4）企业技能人才自主评价人员申报条件和破格申报条件；

（5）企业技能人才培养、评价、使用、激励等人力资源管理制度目录清单；

（6）职业技能等级认定职业(工种)和标准目录清单；

（7）企业技能人才自主评价职业技能标准或评价规范；

（8）企业技能人才自主评价职业(工种)培训大纲及教材目录清单；

（9）企业技能人才自主评价职业(工种)题库或卷库目录清单；

（10）企业技能人才自主评价职业(工种)评价的场地、设施设备配置及考评人员清单。

10、企业备案评价的职业工种和等级后是否可以更改？

答：企业自主评价的职业（工种）、等级实行动态管理，企业可以根据产业形态变化要求和实际生产需要增加或减少自主评价职业（工种）、等级范围，调整的职业（工种）、等级应向职业技能鉴定（指导）中心备案后实施。