无烟医院控烟制度

为推进无烟政府机关创建，按照《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的 通知》及《“健康中国2030”规划纲要》要求，特制定本规定。

一、职工必须认真学习和贯彻国家关于禁烟的规定，积极倡导健康生活方式和习惯，提倡戒烟。

二、机构室内场所全面禁烟，任何职工和来客均不得在室内吸烟。

三、机构设置的室外吸烟区可以吸烟，但不得乱丢烟头。

四、机构内每位职工应谢绝来客的敬烟，并有劝阻来客吸烟的义务。

五、办公室、会议室、接待室和餐厅等内不摆放烟具，单位内不出售卷烟等。

六、对各科室禁烟工作进行评比，对模范执行本规定、禁烟工作表现突出的科室给予一定的奖励。

七、财务部门为检査禁烟执行情况的责任部门，各科室应设立控烟监督员；定期开展控烟规章制度检査工作，对禁烟工作及本规定的执行情况进行监督。

无烟医院管理办法

1、医院控烟区内，禁止吸烟；不得有烟具烟蒂：

2、医院职工不得穿着工作服在室内(外)吸烟区吸烟。

3、每位职工都有责任和义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。

4、首诊医师须询问病人吸烟史，做好入院病人的控烟工作。

5、禁烟标志醒目。病房楼、门诊部入口要求进入前熄灭烟火，并放置熄灭用的烟灰缸；行政楼、门诊部大厅、病房楼大厅、电梯、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯等处张贴禁烟标志。

6、奖励

①鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予通报表扬。

②医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度各项评比给予优先考虑。

7、处罚

院内职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，扣发当月奖金工资100元，发现三次次以上(含三次)违反控规定者，扣除当月绩效工资的80%，建议取消当年个人的评优、评先资格，科室负责人取消年度评优、评先资格，所在科室取消年度评先资格。

8对于违规的病人、家属及其他来访者，全院职工应劝其放弃抽烟。