控烟小组及工作职责

为将我院建设成无烟医院。营造文明、健康、和谐的医疗环境，根据《莒南县卫健局关于创建无烟卫生系统的工作方案》文件精神，促进我院控烟工作的顺利开展，创造无烟医院，提供良好的就医环境，对控烟领导小组做如下调整：

一、医院控烟领导小组

组 长：陈伟建

副组长：徐 彬、刘学明、王汝全

成 员：庄欠军、刘树霞、马智伟、唐 浩

领导小组下设办公室，办公地点设在院办公室，唐浩同志任小组秘书，并具体负责协调控烟的日常工作。

二、科室控烟管理小组

以科室为基本单位，科主任任组长，护士长任副组长，各科室设控烟监督员1名，控烟巡查、宣传员1名。

三、领导管理工作职责和人员职责如下：

（一）控烟领导小组职责

1、为促进我院“创建全国无烟医院”活动的开展，院领导起带头作用，率先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进行指导和监督。

2、医院创建控烟领导小组具体负责控烟工作，不定期组织考核等。

3、对全院控烟工作进行培训、指导、监督、检查、考核。

4、确保各项控烟制度的执行和落实。

（二）控烟办公室职责

1.在医院控烟领导小组的领导下，严格执行各项规章制度，实行院、科二级管理制度。

2.负责定期召开控烟工作会议。

3.负责定期组织医务人员培训（每年一次）。

4.负责定期对全院进行检查和考核，并记录。

5.利用多种形式进行控烟宣传。

6.配合上级部门的各项控烟工作的实施。

7.医院每月对科室进行无烟医院检查，查看医院内无烟医院执行情况。

（三）科室管理小组职责：

1.认真落实县卫健局下发的医疗卫生系统履行烟草公约工作方案的通知，按照院内统一安排，做好本科室的控烟、禁烟工作。

2.各科室工作人员，坚决禁止在工作时间在办公室、病区内吸烟，明确医院制定的控烟考核奖惩制度。

3.领导全科同志共同努力，人人宣传吸烟的危害及戒烟的益处，控烟、禁烟，确保无烟医院的顺利创建。

4.发现吸烟者应主动和蔼的劝阻，努力为病人提供个干净舒适的医疗环境。

（四）科室控烟监督员职责

1.科室控烟监督员要认真履行工作职责，对全员职工、病人及家属（吸烟者）进行督教，发现有在工作场所及病区吸烟者，应及时劝阻。

2.严格按照无烟医院标准对吸烟者劝阻其在指定区域吸烟。工作区域、病房严禁吸烟，要和蔼地有礼貌地对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

3.在监督过程中，发现问题及时上报科室控烟领导小组，并做好工作记录。

4.配合控烟工作，加强禁烟宣传，同时对所管区域的烟头，负责清理。

（五）科室控烟巡查员职责

1.认真学习控烟、禁烟的相关知识，为创建无烟医院做好巡查工作，掌握吸烟对人体的危害知识，加强控烟宣传。

2.对所负责的卫生区域进行巡查，及时清理丢弃的烟头。

3.在巡查中发现职工或病人及家属在病房或工作场所吸烟者应及时劝阻，有不听劝阻者要及时上报科室控烟领导小组。

4.对巡查工作做好记录。

禁烟、控烟工作实施方案及奖惩制度

加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的就诊及工作环境，根据《关于2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》及《无烟医疗卫生机构标准（试行）》（卫妇社发〔2008〕15号）等文件精神，结合我院实际情况，制定本实施方案。

一、创建无烟医院的目的

(一)为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。

(二)提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。

(三)完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。

二、实施步骤及办法

(一)准备阶段

成立大店中心卫生院创建无烟医院项目领导小组，制定禁烟、控烟实施方案，做好禁烟、控烟的宣传发动工作。

(二)室内公共场所、室内工作场所禁烟阶段

工作人员及患者不得在禁烟区域吸烟、不给他人递烟、不接受他人敬烟，不在禁烟区内摆放烟缸烟具，主动劝阻吸烟者。下列场所为禁烟区：缴费取药大厅、候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤部门公共办公场所等。

(三)全面禁烟阶段

院区室内全面禁止吸烟，对医院禁烟工作进行跟踪督导，严格奖惩，全面达到无烟医院标准。

三、广范动员，努力营造良好控烟氛围

(一)组织全院干部职工认真学习相关文件及书籍，提高对禁烟、控烟的认识，人人参与禁烟、控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的禁烟、控烟氛围。

(二)建立健康教育专栏，介绍吸烟对健康的危害及对社会的不良影响。

(三)在办公（门诊、病房、医技）楼厅堂、走廊、卫生间、医院餐厅、候诊区、诊疗室、会议室等公共场所设立醒目的控烟标识。工作人员在工作时间内主动劝阻吸烟者，不使用烟草接待宾客。

(四)通过培训，使医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。

(五)设立戒烟门诊、医生及戒烟咨询电话（18669672839）。

四、强化监督，严格奖惩

(一)任何人均有权制止吸烟行为。

(二)按照“谁主管谁负责”的原则，设立控烟监督员。各部门负责人、科主任作为控烟监督员负责本部门、科室工作人员的禁烟管理工作，科室护士长、门诊导诊服务人员、保洁公司清扫人员、保安人员作为控烟监督员负责患者的禁烟管理工作，外来办公人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责，逐级管理，责任到人。控烟监督员应及时劝阻吸烟者，必要时可以报请保安人员协助将吸烟者请出禁烟区。

(三)在室内公共场所、室内工作场所禁烟阶段，以宣传教育为主，任何人均可以对禁烟区内吸烟行为予以劝阻和制止，发现职工在禁烟区吸烟或摆放烟缸烟具，给予通报批评；在全面禁烟阶段，发现职工在医院内吸烟或摆放烟缸烟具，发现1次罚款50元并通报批评，发现3次及以上取消当年评优评先进资格。科室、病区、科室一年内发现超过3人次医院内吸烟或摆放烟缸烟具，取消先进集体评选资格。

(四)在门诊住院楼设立信箱，由院长办公室定期收集举报信息，实名举报信息经核实后作为惩罚依据。同时设立举报电话，效果等同于信箱。

监督举报电话：18669672839

控烟工作制度

为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。

一、在医院控烟领导小组的领导下，医院控烟工作由办公室具体负责本制度的实施。

二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。

三、在院内张贴醒目标识和指引。

四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。

五、医务人员不得在病人面前吸烟。

六、定期向全院职工开展控烟知识讲座，利用宣传栏和宣传小册子等形式对患者进行控烟宣传。

七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。

八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。

（一）均有义务进行同伴教育及相互监督。

（二）均有义务对病人及家属进行控烟宣传。

九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。

十一、各科室主任为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护长负责本病区区域内控烟工作。

十二、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。

十三、医院设立戒烟门诊、微信公众号、发放传单、口头咨询告诫、组织培训、戒烟咨询电话（18669672839）电子显示屏等工具、例会以及职工大会等多种方式进行戒烟咨询。

十四、医院办公室为检査禁烟执行情况的责任部门，各科室应设立控烟监督员；定期开展控烟规章制度检査工作，对禁烟工作及本规定的执行情况进行监督。

戒烟门诊工作制度

一、严格执行医院各项控烟规章制度。

二、掌握吸烟的危害和戒烟的技巧，指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品。

三、吸烟者应主动戒烟。

四、发现他人吸烟要进行劝阻。

五、向患者、家属和来访者做好吸烟的危害与戒烟的益处宣传。

六、对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟的劝导。

七、积极参加医院控烟知识的培训。

八、落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。