为全面助推乡村振兴，团林镇深入实施“归雁”工程，聚焦“引才、留才、育才”三向发力，以人才振兴赋能乡村振兴。

细化底数，招“雁”回乡。坚持以党建为引领，充分发挥村“两委”干部和网格员作用，深入摸清在外人才底数，分类建立人才信息库；密切关注在外人才动向，做好需求对接，推动人才回乡就业创业。

优化服务，留“雁”扎根。建立“一对一”人才联络机制，定期开展走访调研，详细了解返乡创业就业过程中遇到的困难问题，主动靠上协调解决，并持续做好“归雁”政策宣传落实工作，推动各项服务保障工作落实到位。

强化培育，助“雁”高飞。充分发挥组织、群团、人社等部门力量，围绕“归雁”人才实际需求，精准开展培训班、人才交流座谈会、“归雁”大课堂等活动，通过专家授课、案例分析、现场考察等形式，助推“归雁”人才就业创业提质增效。