今年以来，莒南县团林镇始终坚持以党建为引领，深化实施“四雁工程”，精准施策、统筹资源、聚合项目，着力实现头雁来领航、归雁创业忙、鸿雁作表率、雁阵齐飞翔的良好态势，有效激发乡村振兴发展活力。

头雁引领，强化带动作用。紧紧抓住各村党支部书记这个关键，落实强化教育培训、树立典型引领、抓好队伍建设、健全激励机制四大举措，全力营造“支部书记带头干、党员群众跟着干”的干事创业氛围。今年以来，共组织村党组织书记进行集中培训6次，领导干部联系村党组织书记谈心谈话8次，培育示范典型2个，培养后备干部217名，抽调年轻支部书记、后备干部到服务保障重点项目一线培养锻炼，切实提高村党组织书记履职能力。

归雁回巢，打造示范典型。建立镇村两级干部定期走访机制，全面摸清全镇在外优秀人才情况。以党支部领办合作社为主体，筛选出一批运营好、有典型带动作用的归雁实体纳入信息台账，建立一对一的诉求服务机制，提高服务精准度和针对性。截至目前，共统计招引归雁人才5人，开展专题招聘会1次。

鸿雁培育，激发内生动力。整合各类涉农培训资源，围绕农业生产技术、产业发展等内容，对镇域“田秀才”“土专家”等进行培训，着力提高技术业务能力、实践实操能力、辐射带动能力，并从中遴选一批表现优异的人员培育为“鸿雁”人才。截至目前，全镇共筛选培育加工业、社会化服务业、种植业、商贸业等行业“鸿雁”18名。

雁阵齐飞，推动产业聚合力。坚持做好与特色产业、村集体经济增收的结合文章，充分调动“四雁”人才力量，做强产业链条，全面梳理农民合作社、涉农企业，指导农业产业与“雁阵”培育政策相衔接，重点选取莒南县鑫隆土地股份合作社等5家涉农主体为后备力量进行培育。