今年以来，大店镇持续发力做好乡村振兴人才建设工作，秉持靶向引进、精准培育、靠前服务、抱团发展的核心理念，致力于在“头雁领航、归雁反哺、鸿雁争鸣、雁阵浩荡”四大领域深耕细作，不断完善镇四雁人才驿站服务能力，为乡村振兴人才提供能力提升“蓄水池”。

完善驿站服务内容。大店镇依托镇党建综合阵地，综合设置了四雁人才会客厅、乡村振兴金融服务区、青雁孵化中心及政策咨询台等多个功能区，并利用党校平台定期开设人才大讲堂，为各类人才搭建一个思想碰撞、知识共享的平台，让人才求知之路有径可循，干事创业有台可搭，能力提升有阶可攀。

合理设置培训课程。为提高培训质量，大店镇根据人才类型的不同采取分批分类的培训模式，精心设计课程内容，确保各类人才都能获得“量身定制”的提升路径。今年以来，分别为党员干部、本土技能型人才、企业负责人等群体开设了理论提升、农业指导、电商运营等高质量培训课程，借助专家学者的智慧力量，让乡村振兴人才不断提升自我。

持续汇聚人才力量。在充分发挥人才驿站服务功能的基础上，大店镇积极发挥其在人才招引上的桥梁作用。通过设立的政策咨询服务台，及时为咨询人员解答政策疑问，发放“政策红包”，并根据人才的具体需求和发展方向，协助他们与相关部门精准对接。并根据人才类别、发展需求等要素，帮助他们与相关部门进行对接。通过一系列举措，不断增强人才的归属感。

下一步，大店镇将继续以“四雁工程”为引领，不断优化人才发展环境，提升人才服务水平，为乡村振兴战略的深入实施提供坚实的人才支撑。