为进一步激活乡村振兴人才内生动力，提高人才工作服务水平，坪上镇以樱桃产业为载体，强化镇域人才发展特色优势，推动人才工作打开新局面、再上新台阶。

形成人才工作合力

党建引领人才。成立以党委书记为第一责任人，组织办、人社所、财政所、农业中心等6个部门的人才工作专班，多部门联动推进重点人才工作，为人才工作提供坚强的组织保障。夯实人才基础。共摸排在外优秀人才信息320条，其中博士人才127人，创建“坪上籍在外博士人才交流群”，为人才交流合作搭建桥梁。拓宽引育渠道。党委书记带队外出招商引资、对接高校2次，联合人才专班及9个工作区成立“四雁人才”樱桃专项人才库，收集樱桃联盟企业人才需求、企业技术需求15条。

做好人才引育管用

行业人才领头。密切与樱桃种植类专业人才联系，充分发挥本土樱桃种植人才优势，结合行业党代表，建立一支12人的大樱桃产业人才队伍，为樱桃产业发展保驾护航。深化特色行业。整合以樱桃本土人才带头的1200余户农户延伸成立莒南好例厉家寨现代果业专业合作社，打造“厉家寨”特色品牌樱桃汁、樱桃酱等深加工产品10余种。产业融合提升。聚焦厉家寨农文旅123产业融合，建立万亩优质大樱桃基地和总长20公里的大樱桃园生态观光旅游专用线，形成厉家寨红色旅游集群，年接待游客10万人次，实现旅游收入200万元。

促进集聚扩散效应

走出去学经验。在第八届中国樱商大会上，我镇选送的2个品牌荣获2024年乡村振兴品牌。专业技术人才滕厚玉被评为樱桃产业先进人物，会后并积极与全国农业技术人才进行对接研讨。引进来促提升。依托厉家寨樱桃研发中心，对接山东合作经济研究会、青岛农业大学等科研院所设立镇级招才引智联络站1处，招募回乡创业致富能手4人，带动镇村新增就业岗位120余个。举办樱桃、农业等类别培训班3次，培训50余人次。人才强化经济。依托省鲁供农服公司等5家企业的人才技术服务为依托，坪上镇樱桃种植户人人都是“土专家”，2024年，坪上镇樱桃种植面积达26050亩，年产值2.082亿元，果农人均收入1.186万元，“人才力量”撬动樱桃产业“甜蜜经济”。