洙边镇纪委坚持把廉洁教育融入日常工作中，从开展警示教育、廉政预防、日常监督等方面入手，不断强化村级党员干部的廉洁意识，提高为民服务能力，为推动清廉村居建设提供坚强保障。

一、强化廉洁教育，严守党规党纪

一是加强党性教育。依托“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本制度，通过观看廉政宣传片、实地参观廉洁教育展馆等方式，组织村级党员干部学习党章、党纪、党规等知识，丰富党性教育内容，力求使全体党员干部牢固树立廉洁从政、奉公守法的意识。二是强化警示教育。开展经常性党风廉政建设警示教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，用身边的事教育身边人，及时敲响“警钟”，打好“预防针”，教育引导党员干部守规矩、明底线、知敬畏，真正做到防微杜渐，警钟长鸣。

二、加强日常监督，筑牢廉洁防线

一是常态化开展廉洁提醒。结合日常发现的问题和镇党委政府安排的重点工作，对于日常工作开展不力的村支部书记等进行约谈提醒，进一步规范村干部的日常行为，以实际行动做到率先垂范、严格自律，进一步提高拒腐防变能力。二是规范化开展廉政预防。镇纪委结合当前农村党员干部廉洁问题多发特点，以及日常监督检查、案件处置中暴露出的廉政风险点，指出村“两委”成员在岗位职责、工作作风、服务群众等方面可能存在的风险点，并提出相应的防控措施，确保廉政风险点排查工作真正落到实处。

三是强化“三务”公开，规范“小微权力”

一是全面“三务”公开。持续督促强化“三务”公开工作，确保村里各项事务公开透明化。根据“三务公开”工作指导意见，细化完善镇村两级“三务公开”目录，持续加强对“三务公开”开展靶向监督，着力解决不敢公开、不会公开、不愿公开等问题。同时，依托阳光村务监督平台和小微权力“监督一点通”平台进行信息公开，促进村级事务在阳光下运行。二是持续规范小微权力运行。梳理归类涉及村级重大决策、村级“三资”管理等8大类34项小微权力清单，做到“一事一图一流程”，由村级纪检监督员根据工作职责、履责清单等监督工作规范，对村干部进行履职监督，确保小微权力规范运行。