为更好的贯彻执行县政府政务公开工作要求，进一步提高我局政务公开工作人员素质，按照上级有关要求，结合我局的实际情况，制定如下业务培训计划：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

1、采取以会代训的方式

组织召开全局政务公开工作会议，一方面总结2019年工作、安排部署2020年主要任务，另一方面组织局各科室站进行培训。详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

2、采取专题教育方式

学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础，是推进政府职能转变，着眼于公务员队伍长远建设的一项重大举措。积极协调各科室站工作人员任职培训，将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

3、采取普及学习的方式

政务公开的目的是为了便民利民，不但行政机关应该主动公开政府信息，社会公众的广泛参与更为重要，将《条例》的宣传、学习、考核列为其中的一项重要内容，掌握申请政府信息的方法，提高社会力量参与的积极性。

三、培训要求

1、局机关政务公开培训工作实行部门责任制。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

2、各部门要高度重视政务公开政务服务工作，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

3、局机关政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。