为切实加强城乡公益性岗位人员的规范管理，进一步提高岗位适应能力和岗位专业技能，近日，岭泉镇组织开展城乡公益性岗位人员岗前培训。

此次培训通过理论学习与现场教学相结合的方式，围绕安全防护、劳动精神、职业道德等针对性的专业知识、专业能力进行培训，同时对工作纪律、岗位制度提出了明确要求，要求城乡公益性岗位人员要提高思想认识，扎实工作，珍惜自己工作岗位；遵守考勤、考核制度，坚决服从镇、村两级领导和管理，切实履行职责，在“小岗位”发挥“大作用”；同时要严格遵守工作纪律，杜绝“吃空饷”、“顶岗”“替岗”等情况。

下一步，岭泉镇将切实抓好后续上岗管理工作，按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，督促各村履行好公益性岗位日常管理责任，建立健全管理考核机制，持续增强公益岗工作人员的服务意识、技能水平，更好地满足农民的需求，推动农村经济的发展。