一、培训背景

为深入贯彻落实政务公开工作相关要求，提高我局政务公开工作水平，促进法治政府和服务型政府建设，特制定莒南县司法局2024年政务公开培训计划。

二、培训目标

1.增强全体工作人员对政务公开工作的认识，明确政务公开的重要性和必要性。

2.提高工作人员政务公开的业务能力和水平，确保政务公开工作的规范性和有效性。

3.加强政务公开工作的监督和考核，推动政务公开工作向纵深发展。

三、培训对象

莒南县司法局全体工作人员，包括局领导、各科室负责人及业务骨干。

四、培训内容

1.政务公开法律法规和政策解读：学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法律法规，深入理解政务公开工作的政策要求。

2.政务公开工作制度及流程：学习县司法局政务公开工作的相关制度，掌握政务公开工作的基本流程。

3.政务公开实践案例分析：结合具体案例，分析政务公开工作中的问题和不足，提出改进措施。

4.政务公开工作监督与考核：学习政务公开工作的监督与考核方法，确保政务公开工作的质量和效果。

五、培训方式

1.集中培训：组织全体工作人员参加集中培训，由专业讲师授课，确保培训内容的全面性和系统性。

2.分组讨论：将工作人员分成若干小组，围绕培训内容展开讨论，分享经验和做法，促进交流和合作。

3.线上学习：利用网络平台，提供政务公开相关的在线课程和学习资料，方便工作人员自主学习。

六、培训时间与地点

1.时间：2024年全年，具体培训时间将根据工作实际情况确定。

2.地点：局大会议室。

七、培训效果评估

1.培训结束后，组织工作人员进行考试或问卷调查，评估培训效果。

2.将培训成果纳入年终考核体系，作为工作人员评优评先的重要依据。

八、保障措施

1.加强组织领导，明确培训工作的责任分工和具体要求。

2.提供必要的培训经费和场地设施，确保培训工作的顺利开展。

3.鼓励工作人员积极参与培训，将培训成果转化为工作实践。

九、总结与展望

通过本次政务公开培训计划，我们期望能够进一步提升莒南县司法局全体工作人员对政务公开工作的认识和能力，推动政务公开工作向更高水平发展。同时将根据培训效果和实际情况，不断完善培训计划，确保政务公开工作的持续改进和提升。