为进一步加强城镇公益性岗位开发管理和提质增效工作，结合岭泉镇实际需求情况，通过发布公告、报名申请、镇县审核、民主评议等相关流程后，近日，莒南县岭泉镇召开城镇公益性岗位人员岗前培训会暨合同签订会，本次共招录9名城镇公益性岗位人员上岗。

会上，岭泉镇副镇长孙钦凤就公益性岗位人员日常工作要求、工作纪律、工作作风等方面进行安排部署，并对前期公益岗人员的工作开展情况给予充分肯定。

人社所所长郝继平分别从公益岗管理政策解读、城镇公益性岗位人员岗位职责及工作要求、安全专业知识等方面为与在会人员进行岗前培训。

会后，第三方人力资源公司负责人强调了工作纪律，展望了对新一批公益岗的期待，在其指导下进行劳动合同的签订。为公益岗人员讲解工资及五险缴纳情况，请大家全过程监督工作并进行正式签约。

下一步，岭泉镇将持续做好城镇公益性岗位人员管理和培训工作，不断提升人员综合素质，严格城镇公益岗管理制度和考勤制度，充分发挥城镇公益岗在稳就业、保民生、促振兴中起到的积极作用，推动公益性岗位扩容提质行动落地见效。