相政发〔2023〕27号

为规范事业单位工作人员岗位竞聘上岗工作，按照《事业单位人事管理条例》和《山东省人力资源和社会保障厅等6部门关于加快落实基层职称制度的通知》根据《临沂市事业单位工作人员竞聘上岗实施细则的通知》要求，结合我镇实际情况,制定如下实施方案。

一、领导小组

组长：刘祥军

成员：王世鹏 陈 静 卢新莹 庄绪强 王振林

申永俊 朱成新 赵艳秋 岳宝刚

二、专业技术岗位竞聘上岗

（一）竞聘岗位

相沟镇直事业单位专业技术高级岗位

（二）竞聘范围

相沟镇直事业单位人员，拟竞聘高级岗位一名

（三）竞聘上岗条件

符合下列条件者，方有资格参加今年的专业技术十级、七级资格竞聘

(1)严格遵守单位规章制度；

(2)有强烈的工作热情和学习能力;

(3)尽职尽责，爱岗敬业，廉洁奉公，作风正派，光明磊落;

(4)熟悉本单位专业知识，善于创新，能够完成上级安排的各项工作;

(5)大专以上学历，年度考核合格以上等级，身体健康。

具体条件：

七级岗位聘用条件：已取得高级专业技术职务任职资格。

三、竞聘上岗的程序与步骤

(一)召开党委会议和岗位竞聘动员大会

传达贯彻岗位设置聘用人员的相关要求，统一思想，提高认识、端正态度、引导事业工作人员积极参与、正确对待。

(二)组织实施

1、公布竞聘方案和竞聘岗位名称、任职条件以及竞聘上岗的程序、方法等相关事项。

2、资格审查领导小组按照竞聘上岗、分级竞聘的任职条件，对报名人员进行资格审查，对资格审查合格人员进行公示。

3、竞聘上岗工作采取民主测评、组织考察等方式进行。

4、结合工作需要由单位领导小组集体研究确定拟聘人员。

5、对拟聘人员公示5个工作日，无异议后，上报县人力资源和社会保障局备案。

(三)登记备案，完善相关聘用手续

公示结束无异议后，按程序报县人力资源和社会保障局审批。根据中共临沂市委组织部临沂市人力资源和社会保障局《关于印发临沂市事业单位工作人员竞聘上岗实施细则的通知》(临人社发[2020]7号)要求，送县人力资源和社会保障局人社部门进行鉴证。

(四)兑现待遇

根据人员聘用情况，兑现工资福利等相关手续。

四、实施时间

本单位的竞聘上岗实施工作总体安排于2023年11月完成。

相沟镇人民政府

2023年11月19日

（此件公开发布）