4月2日，全县人力资源和社会保障工作会议召开，会议的主要任务是贯彻落实国家、省市有关会议精神，回顾总结2017年度人力资源社会保障工作，表扬先进，研判形势，安排部署当前和今后一个时期的人社工作。县人社局局长韩昌利作重要讲话，县纪委派驻二组副组长陈效文到会指导，局机关、县技工学校以及各镇街（园区）人社所全体在职干部职工参加会议，会议由县人社局副局长、人开办主任陈佩夫同志主持。

会议隆重表扬了2017年人社工作中涌现出的人力资源和社会保障先进集体和个人，传达了《2018年度人社工作要点》。韩昌利局长在讲话中指出，2017年度全县人社系统认真贯彻县委、县政府的决策部署，深入学习宣传党的十九大精神，主动适应经济发展新常态，突出重点工作，注重服务创新，狠抓党建作风，各项工作取得显著成效。并号召广大干部职工以先进为榜样，扎实工作，创先争优，不断推进全县人社工作再上新台阶、再创新佳绩。

韩昌利局长强调，要坚持综合施策，全力稳定和扩大就业，努力推动创业促就业，着力保障重点群体就业，化解结构性失业矛盾，进一步优化就业环境。要坚持惠民利民，加快社会保障体系建设，积极推进改革举措落地生效，进一步扩大社会保障覆盖面，持续强化社会保险基金监管。要坚持人才战略，发挥人才是科学发展第一资源的作用，创新人才发展机制，推进人才队伍建设，积极引进高层次人才，优化人才发展环境。坚持便民高效，围绕服务内容标准化、服务手段信息化、服务人员专业化、服务平台规范化，大力提升公共服务水平，让人民群众享受到更加规范、便捷、高效的人社公共服务。

韩昌利局长指出，全面完成2018年目标任务，关键在队伍，关键在落实，必须持之以恒地抓好自身建设，全面增强干事创业本领。把贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务，结合“两学一做”制度化常态化活动和“大学习、大调研、大改进”的开展，坚持不懈地用党的最新理论成果，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，打造善于学习、素质过硬的干部队伍。巩固纪律作风成果,以当前开展的全县人社系统纪律作风集中整顿活动为契机，深刻吸取教训，进一步完善相关规章制度，促进干部增强服务意识、优化服务举措、提升服务实效，推动作风建设的常态化、长效化。（刘东升）