为深入贯彻落实中央、省、市全面实施预算绩效管理的决策部署，推动全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系由基本建成向高质量建成迈进，上半年主要开展以下工作。

一、制定方案统领年度工作。根据上级文件精神制定了《莒南县预算绩效管理“加力提效”攻坚行动实施方案》，详细分解了全年的重点工作任务。

二、审核把关绩效目标工作。印发《关于做好2023年部门预算整体绩效目标管理工作的通知》，组织人员对2023年397个年初预算项目支出绩效目标表和82个部门单位的整体绩效目标表进行审核完善，确保绩效目标管理的科学性、规范性、有效性。

三、做好绩效目标自评全覆盖。一是印发了《关于开展2022年项目支出绩效自评和部门评价有关工作的通知》，指导部门单位对2022年745个项目开展绩效自评，实现了项目支出绩效自评的全覆盖。二是印发了《关于开展2022年部门整体绩效自评有关工作的通知》，对县直部门实现了整体绩效自评全覆盖，组织人员对整体绩效目标自评表进行了审核完善。

四、做好财政重点绩效评工作。选取了32个重点项目开展财政重点绩效评价；选取10个部门开展部门整体财政重点绩效评价；选取两个项目开展成本绩效评价；选取4个乡镇实施财政运行综合绩效评价。通过竞争性磋商方式确定了七家第三方机构开展工作，目前财政重点绩效评价正在稳步推进中，预计9月中旬完成部分绩效评价报告。

五、做好绩效宣传工作。6月份在市财政内网《财政信息》发表了“莒南县财政局‘五个强化’全面提升预算绩效管理水平”的文章，总结了近年来的工作经验和做法。

下半年将紧抓预算绩效管理“加力提效”攻坚行动契机，依照“稳扎稳打、逐步推进”的原则，秉持“点、线、面”结合的立体化理念，持续探索预算绩效管理新模式、新路径，为莒南高质量发展贡献绩效力量。