尊敬的薛希合、刘文武、汲茂习、孙立青、马峰、徐建霞、纪凡标、姚静、王学彬、刘飞燕10位代表：

感谢十位代表对人社工作的关心和支持，您提出的《关于加大残疾人精准扶贫力度的建议》收悉，经实地调研、认真研究，现答复如下：

近年来，在县委、县政府的正确领导和市局业务科室的具体指导下，莒南县人社局高度重视就业与社会保障精准扶贫工作，积极组织实施就业精准帮扶、创业带动就业、培训技能提升,通过大力建设就业“扶贫车间”就近就地安置贫困人口就业、开发农村公益性岗位托底安置贫困人口就业、落实创业扶贫贷款鼓励贫困人口创业、加大贫困人口职业技能培训力度等多种措施，压实责任，完善政策，稳步推进，截至2019年6月末，我县在23个“四联八建”贫困村、44个“五通十有三达到”重点贫困村等贫困人口密集、扶贫任务重的村居或镇街建成并认定了就业“扶贫车间”，为吸纳贫困人口就业且缴纳社会保障满12个月以上的车间累计落实扶贫车间一次性奖补2.6万元；先后开发了四批农村公益性岗位，安置建档立卡贫困人口237人，发放农村公益性岗位补贴209.8万元，其安置规模及补贴标准均位于我市前列，实现了大力度保障贫困人口托底就业。

尽管我们的就业扶贫工作取得了许多突出的成效，但仍然存在一定的困难和问题，根据各位人大代表提出的关于加大残疾人精准扶贫力度的几项建议，接下来，我们将重点开展以下工作：

一、创新贫困人口培训模式。强化部门协调配合，联动我县残联、扶贫办等部门，通过村居、社区摸底调查等形式，对有培训意愿的建档立卡贫困人口尤其是残疾人，开展定向精准扶贫培训；广泛开展宣传，调动贫困人口参与培训积极性；优化培训课程设置，从实用性角度出发，尊重贫困人口自身意愿，开展精细培训。

二、加强就业援助。搭建供求平台，以“春风行动”、“就业援助月”、农村贫困残疾人就业帮扶月等公共就业服务活动为抓手，积极组织开展各类招聘会，重点针对建档立卡贫困残疾人，畅通企业与求职者间沟通交流的渠道；加强与有招聘意向的本地企业的沟通联系，制定莒南县就业精准扶贫企业岗位招聘信息表，及时收集各企业招聘信息，并发送到各基层人社所，通过协理员将岗位信息送到贫困人员手中，对企业的招聘情况做好讲解，动员贫困人员积极报名应聘，实现有转移就业愿望的农村贫困人口尤其是残疾人就业。

莒南县人力资源和社会保障局

2019年7月11日

（此件公开发布）

联系单位及电话：莒南县人力资源和社会保障局7212289