今年以来，县政府办公室班子深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕全县工作大局，时刻践行“团结高效、理性法治、公开公平、友善和谐”政府理念和办公室“六讲”工作标准，坚持党建业务两手抓，促进能力素质双提升，聚力打造政府工作的“坚强前哨”和“巩固后院”。

一、内强素质，外塑形象，全面增强干事创业本领

一是党建引领，履职尽责。成立机关党建领导小组，党组书记切实履行抓党建工作第一责任人职责，班子成员按照“一岗双责”的要求，坚持党建业务同部署共落实。以“4+6”工作法为抓手，聚力打造“党旗领航、精兵辅政”党建品牌，推动办公室党建工作整体上台阶、上水平，与业务工作相互促进、融合发展。以“对标定位、晋级争星”活动为抓手，从组织建设、业务工作、服务大局、作风建设、文明和谐五个方面发力，推动各项工作全面提档升级，办公室机关党总支被县委表彰为“五星级”基层党组织。

二是加强学习，提升素养。狠抓办公室“学习型机关”建设，全面提高干部职工综合素质。严格执行党组理论学习中心组集中学习制度，定期专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，研究制定贯彻落实措施，确保党中央决策部署和省、市、县委决议决定落地生根。以开展党员干部纪律作风集中整顿和“大学习、大调研、大改进”系列活动为切入点，紧密结合办公室职能定位，扎实开展学习研讨、专题调研、宣讲报告等活动，圆满完成“规定动作”，高标准完成“自选动作”，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推进工作。今年共组织党组理论学习中心组学习17次，“固定学习日”学习48次，集中研讨200余人次。

三是带好队伍，强基固本。坚持抓班子带队伍，树立办公室良好形象。始终坚持崇尚实干的用人导向和公道正派的用人原则，切实做到人尽其才、才尽其用。今年根据工作需要，先后招考行政事业人员5人，进一步充实了办公室工作力量。坚持民主集中制，充分发挥领导集体作用，每天早上8:10准时召开办公室副科级以上干部碰头会，做到大事要事集体研究，急事难事建言献策，小事琐事及时沟通，充分发挥班子成员及其他副科级干部作用，进一步提高了班子的凝聚力和向心力，为做好办公室工作提供了坚实的组织保障。

四是全面从严治党，转变作风。严格贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委有关规定，始终保持常抓的韧劲、抓长的耐心，紧盯“四风”问题不放松。严格执行办公用房、公务用车和公务接待标准，严控“三公”经费支出，把节日廉政作为重要时间节点，专门召开会议，对公款、公车、公物等严禁事项和重点工作提出明确要求，始终保持高压态势。认真执行党风廉政建设有关制度、规定，组织办公室党员干部集体学习《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育片，到廉政教育基地现场接受廉政教育，严禁打领导旗号、冒领导名义办私事、谋私利，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化意识形态领域管控，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，定期召开党组会分析研判，把牢正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

二、围绕中心，优化服务，不断提升政务服务水平

一是突出以文辅政，切实做好决策参谋。强化精品意识和效率意识，精心办文当好“辅政者”。围绕全县经济社会发展、新旧动能转换和“一次办好”改革，以“参到点子上、谋到关键处”为目标，实行全员抓信息，每名文秘人员每周报送2篇以上政务信息，每两个月撰写一篇调研报告。今年以来，共上报各类政务信息990余条，被市级以上部门采用290余条，其中国务院、省政府办公厅《专报》采用16条。上报各类调研报告11篇，被《临沂经济》采用6篇，在全市政务信息工作考核中连续4个月单月成绩第一名。

二是突出规范高效，着力提升办文办会水平。精心办文，强化精品意识和效率意识，对会议方案、领导讲话、下发文件、会后报道等各种材料都做到严谨细致，严把行文、运转、审批关。全年共起草编发县政府和办公室文件500余份，撰写会议报告、领导讲话、工作汇报等文字材料700余篇，切实形成了一批精品化、特色化文稿；细心办会，严格落实中央八项规定精神，切实改进会风，高质量承办会务、高效率处理事务，共组织各类工作会议200余次，服务保障国家和省、市领导来莒南调研等大型会议、活动30余次，全面提升服务质量和服务水平。

三是突出督查落实，扎实保障政令畅通。抓决策督查，紧紧围绕政府重点工作，始终把督促检查放在重要位置来抓，确保政令畅通，不断提高工作执行力，累计编发政务督查专报、通报41期，有力推动政府各项工作落实；抓批示督办，对县政府领导批示件和交办工作落实情况实行周调度，确保“事事有回音，件件有着落”，共转办县政府领导批示件及交办件1023件，已办结998件，办结率达97.56%；抓“两案”跟办，积极推动人大代表建议、政协委员提案办理从答复型向落实型转变，共办结人大代表建议136件、政协委员提案151件，办结率达100%。

四是突出政务公开，助力打造阳光政府。强化平台建设，发挥县政府网站“主渠道”作用，公开政府信息2.7万条，网站总访问量达130万余次，被评为“中国政务网站优秀奖”；拓宽公开渠道，加强“两微一端”建设，“莒南发布”微信公众号关注量达30万人次，已累计发布495期2500余条；打造试点样板，作为全市两个省级基层政务公开示范点之一，围绕“5+2”领域，建立“一录一表一图一册”政务公开标准体系，标准化规范化试点顺利通过市级验收，试点做法分别在全省、全市政务公开工作会议上作典型经验介绍；整合资源共享，对全县105个单位的IP地址实施统一规划配置，全部完成互联网出口整合工作，初步形成集约规范、标准统一、权责明晰的政府网站管理模式。

五是突出务实为民，全面提升政府形象。强抓热线办理，创新工单办理机制，手把手交办、一对一跟踪处理热线工单，确保群众诉求落实、解决到位，目前共播出“直通12345”电视专栏147期，转办群众来电5.5万件，处理县长信箱197件，办结率达96.23%；强抓应急管理，全面启动突发事件风险管理，修订编制防汛抗旱、森林防火、非洲猪瘟疫情等应急预案，加强监测会商预警，有效开展水旱灾害、危化品事故等应急救援演练；聚力驻村帮扶，先后选派4名党员干部派驻大店镇后官庄村和洙边镇东书院村，协调各类支持资金200余万元，帮助改善村容村貌，完善为民服务设施，助力全县脱贫攻坚工作。今年，办公室被县委表彰为“第一书记工作先进单位”，派驻干部李守光同志被市委、市政府评为“第一书记标兵”并记个人二等功。

三、正视问题，强抓整改，聚力突破工作短板“瓶颈”

办公室工作虽然取得了一定成绩，但距离县委、县政府的要求还存在一定差距，比如机关党建系统性不够强，工作方法不够灵活，服务意识不够主动，监督管理抓得不够严格，等等。2019年，办公室班子将严格按照“走在前列、当好标杆”的目标定位，充分发挥职能作用，不断提升能力水平，切实保障政府工作高效运转。一是坚定不移推动党建工作再上新台阶。树立党建与业务“融合思维”，找准“围绕中心、服务大局”的切入点和着力点，从业务工作的薄弱环节背后查找党建工作的短板缺项，着力做好结合文章，把党建责任扛在肩上，工作任务落到实处。二是坚定不移推动政务服务提升新水平。始终将参谋辅政作为办公室工作的第一要务，坚持谋全局、当高参，重规范、讲实效，力争办文零差错、办会零失误、办事零缺陷。对领导交办的任务，立说立行、马上就办；对需要办公室协调解决的问题，不推不拖不绕，及时协调。继续实行“全员抓信息调研”“全员抓政务督查”，创新做好政务公开、热线办理等工作。三是坚定不移推动队伍建设实现新突破。强化干部队伍建设，全面加强办公室干部队伍思想、作风、纪律和班子建设，聚力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、激情昂扬的干部队伍。