莒南县人民政府
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坪上镇2023年度法治政府建设情况报告

来源:莒南县坪上镇 打印

中共莒南县委、莒南县人民政府:

2023年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在县委全面依法治县委员会办公室的指导下,坪上镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持问题导向,强化法治思维,切实提升治理体系和治理能力现代化水平,把加快法治政府建设的各项要求落实到工作的各个方面、各个环节,现将2023年度法治政府建设情况报告如下:

一、加强党对法治建设的领导情况

将学习习近平法治思想、关于法治建设的重要指示精神作为党委理论学习中心组学习的必学内容。提高政治站位,把法治建设作为高质量发展的“压舱石”。按照县委依法治县委员会有关要求,定期召开专题会议,听取法治工作报告,围绕法治领域存在的突出问题,结合问题清单逐一解决到位。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,将法治建设纳入坪上镇经济社会发展整体规划,年度工作计划以及综合考核体系中,实现与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。

二、推进法治政府建设情况

全面落实行政执法“三项制度”。切实落实行政执法信息公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。按照年度工作计划,对“三项制度”落实情况进行专项调度。强化行政执法人员队伍管理,积极推动执法证办理。制定一系列执法流程和考核细则,积极组织各部门对行政执法人员进行业务培训,今年组织开展了执法人员培训会,全体执法人员参加。今年共为5名执法人员办理执法证,逐步实现各执法领域执法全覆盖。

制定完善全面依法治镇责任制实施方案,分解依法治镇任务、明确依法治镇主体、落实执法责任、确定考核目标。狠抓领导干部这个关键少数,全面落实党委理论中心组学法制度,将法治建设纳入党委、政府重要议事日程。2023年共开展党委会会前学法5次、理论中心组定期学法3次、国家工作人员学法考试54人次、重大事项决策审查2件次。加强队伍业务培训,对全镇在编在岗干部进行学法考试,全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。

发挥矛盾纠纷多元化解机制作用。坚持和发展新时代“枫桥经验”,完善信访、矛盾调解、法律服务等矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,发挥集约化非诉纠纷解决机制作用。抓好“一站式”矛盾调解中心建设,进驻信访办、司法所等6个部门,开展矛盾纠纷常态排查,发挥人民调解员作用,将矛盾化解在基层。深化重点领域信访突出问题专项治理,努力化解信访积案,及时处置各种社会矛盾。

广泛宣传,营造浓厚氛围。充分利用“三月普法月”“3.15”消费者权益日、“6.26”国际禁毒日、“12.4”宪法日等重要时段开展宣传,同时,加强把法治素养和依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容,督促干部自学法律知识,形成严格的依法办事的理念。本年度共进行5场法治宣传,发放单页2700余份,接受群众咨询310余次。

三、存在问题

2023年来,坪上镇经不懈努力,法治政府工作取得了一定成效,但与经济社会发展要求和建设法治政府的目标还存在一定的差距。主要表现在以下几个方面:一是对法治专业队伍建设和行政执法配套制度推行力度不够全面,法治建设保障还需要进一步统筹强化。二是法治宣传教育工作仍存薄弱环节,全民学法的意识还不够浓厚,对农民和流动人口的普法更是现阶段工作难点。普法宣传形式相对单一,缺乏智治与法治建设的有机融合。三是法治队伍相对薄弱,缺少专业、经验丰富的法律人才。

六、下一步工作措施

下一步,坪上镇将继续深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述精神,切实按照上级的部署要求,紧紧围绕全面依法治县工作要点,通过采取有针对性的整改措施,使目前法治政府建设工作中存在的不足和薄弱环节得到改进和解决,推动法治政府建设工作整体水平的提高。

(一)加强工作统筹。把法治政府的建设工作贯穿到党委政府的各个方面、各个环节,从而形成上下齐抓共管,各方共同推进的基层法治创建工作“一盘棋”的工作格局,有计划、有步骤地稳步推进法治创建工作。

(二)转变工作作风。建立健全了各项规章制度,落实用制度管人管事,以规范的制度管理队伍,明确要始终把人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,提高服务效能。

(三)强化学习教育。坚持机关工作人员学习制度,认真组织学习,增强机关工作人员依法行政意识,并用民主生活会、专题教育等形式,组织学习各种法律知识,努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的干部队伍,保证基层法治创建工作顺利开展。

中共坪上镇委员会 坪上镇人民政府

2024年1月15日

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