莒南水字〔2020〕19号

为推进莒南县机关、事业单位节水型机关建设，充分发挥水利行业机关、事业单位在建设资源节约型社会中的表率作用，根据《山东省水利厅关于开展全省水利行业节水机关建设工作的通知》精神，经局党组研究，现将《莒南县水利局节水型机关建设实施方案》印发给你们，请结合工作实际认真抓好落实。

联系人：朱文进联系电话：7231938

附件：1.莒南县水利局节水型机关建设实施方案

　　　2.县水利局节水型机关创建领导小组

莒南县水利局

2020年3月16日

附件1

莒南县水利局节水型机关建设实施方案

为发挥水利行业机关、事业单位在建设资源节约型社会中的表率作用，根据《山东省水利厅关于开展全省水利行业节水机关建设工作的通知》精神，结合我局实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识，在我局建立节约用水的长效管理机制，扎实推进我局水资源节约工作，为建设节水型社会，促进经济社会可持续发展作出贡献。

二、目标和任务

1.根据《水利部关于开展水利行业节水机关建设工作的通知》（水节约〔2019〕92号）和《山东省水利厅关于开展全省水利行业节水机关建设工作的通知》（鲁水节字〔2019〕1号）要求,以提高单位节约用水管理水平为突破口,建立较为完善的节水型单位建设工作制度和机制，二级水表装表率达100%,节水器具普及率达100%,人均日用水量低于山东省用水定额标准。

2.水利行业节水机关建设标准由节水技术标准、节水管理标准和特色创新指标三部分组成，总计105分，其中节水技术指标和节水管理指标两项合计100分，特色创新指标5分为附加分项。节水技术指标50分，由人均用水量、用水总量等6项指标组成；节水管理指标50分，由规章制度、计量统计等5项指标组成。水利行业节水机关总得分应当≥90分。

3.增强全体干部职工的节水意识，在水利系统形成“节约用水，人人有责”的良好氛围，把建设节水型单位的要求体现到工作的各个环节，争做节约用水的表率。

4.提高水资源使用效率，实现水资源可持续利用，力争2020年10月建成节水型机关。

三、具体措施

（一)用水计量设施完善（2020年9月中旬）

自来水接口处安装1级智能水表，各办公楼层安装2级智能水表，安装包括人工费、材料费。（水资办牵头，财务科参与）

（二）用水终端节水改造（2020年8月底）

根据现场统计，水利局办公楼及沿街楼有拖把池8个，其中沿街楼5个拖把池无需改造，仅需更换水龙头，办公楼拖把池需改建并更换水龙头，并在改建后进行装修；除1楼外，其他楼层无多余空间，仅在一楼加装洗手台。水利局现有厕所3个，水利局院内厕所建成于20世纪90年代，为集中式冲水厕所，因年久失修存在房顶开裂等隐患，计划对水利局院内厕所进行重建，安装感应式蹲便器12个，无水小便器6个，拖把池2个，洗手台3个；水利局办公楼二楼厕所仅有2个小便器，更换为无水小便器；水利局沿街楼3楼厕所使用的为水箱式蹲便器，无需更换，仅需把2个小便器更换为无水小便器。

水利局东南角原有一小型蓄水池，改建后蓄水量不能满足要求，对蓄水池进行改造升级扩大蓄水量。铺设雨水、灰水、纯净水尾水管网，并建设灰水处理设施，处理后的水经压力泵回用到单位厕所冲厕。为有效进行雨水集蓄，对水利局办公楼、沿街楼及车库顶覆土进行清理并做防渗处理。（建设办牵头，办公室、财务科、水资办参与）

（三）水平衡测试（2020年9月底）

委托第三方水平衡测试机构检测办公区域用水情况，大约花费2个星期，对节水情况进行诊断。（水资办牵头，办公室、财务科参与）

（四）智能监管平台建设（2020年9月底）

委托第三方建立用水实时监控系统，安装超声流量设备，用水实时监控系统应涵盖办公楼所有的一级、二级水表，实现办公区域用水量的实时监测，设立节水监控室，掌握办公区域水量现状、水量实时使用情况，同时兼顾节水工作展览功能，达到增强用水意识、实现对用水正确评价、合理调度及有效控制的目的。（水资办牵头，办公室、财务科参与）

（五）节水制度建设（2020年8月底）

1.节水巡回检查制度。物业公司安排巡查人员每天2次对全楼各楼层、各用水环节运行巡查，建立巡查记录。巡查情况每月汇总1次，月底报到办公室。

2.供水设备定期保养检修制度。执行设备维护保养与预防检修相结合的检修制度，按设备运行状态合理确定检修时间，以提高检修质量，降低检修费用，缩短检修时间，保证供水正常。（办公室牵头，财务科、水资办参与）

（六）宣传教育（长期坚持）

1.加大宣传力度，增强节水意识。（1）在办公区域日常宣传栏位置制作“节水·和谐·生态”为主题的宣传标语，在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创建的良好氛围。（2）依托“世界水日”“中国水日”、“全国城市节约用水宣传周”等时间节点，组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强办公人员、干部职工的节约用水意识。（3）积极组织辖区居民开展节水宣传活动，以举办文艺晚会、有奖竞猜、节水器具演示、节水展板展示等活动为载体开展节水倡议活动。例如，通过向居民免费发放水桶公益活动，倡导人人惜水、人人节水。（4）采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导“爱水、惜水、节水”的社会风尚。（5）制作一批带节水标语的办公用具，文件袋、水杯、纸杯等。

2.加强用水管理。（1）加强用水设备的日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施，定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止“跑、冒、滴、漏”现象发生，杜绝“长流水”现象。（2）加强水资源循环使用，倡导二次用水、多次用水，提高水资源利用率，使干部职工养成节约用水的习惯。

3.推广节水技术和设施。建立节水示范监控平台，实现实时监控，建设节水示范间，组织参观学习，推广应用节水技术。（水资办牵头，局直各单位、局机关各科室、各水利服务中心参与）

四、保障措施

（一）广泛宣传，增强意识。深入开展节约用水活动，办公区域各科室、局直各单位、水利服务中心负责人要率先垂范、厉行节约，积极教育引导本单位人员提高节约用水的自觉性，让节约成为习惯、成为生活方式，形成“节约光荣、浪费可耻”的氛围，自觉成为建设节水型公共机构的宣传者、推动者和实践者。（水资办牵头，局直各单位、局机关各科室、各水利服务中心参与）

（二）完善制度，规范管理。紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，确定专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。（办公室牵头，局直各单位、局机关各科室、各水利服务中心参与）

（三）强化监督，确保实效。规范用水行为，采取多种形式，对各科室用水情况进行监督检查，针对存在的问题和薄弱环节，认真整改，堵塞漏洞，坚决制止一切浪费用水的行为，确保节水工作取得实效。（办公室牵头，局直各单位、局机关各科室、各水利服务中心参与）

附件2

县水利局节水型机关创建领导小组

组长：王运东

副组长：殷玉乐宋波吴雷

成员单位：办公室、财务科、建设办、水资办

领导小组下设办公室，办公室设在县水利局水资办，吴雷同志任主任，具体负责节水型机关创建工作。

水资办负责制定节水型机关创建实施方案和工作计划，负责节水机关宣传教育工作；财务科负责节水型机关创建资金保障，招投标等有关工作；办公室负责节水型机关创建实施方案具体实施工作。