莒南林发字〔2019〕4号

为全面贯彻落实县委、县政府关于在全县深入开展“四德”工程建设的意见，根据县“四德”工程建设工作实施方案，进一步加强思想道德建设，提高林业系统人员的思想道德素质和文化素养。结合中心实际情况，特制定如下方案：

一、总体要求和工作目标

（一）总体要求

以“创建和谐文明集体、争当道德模范”活动为载体，规范制度、完善标准、强化实践，通过榜样的示范带动作用，努力构筑全面化、规范化、程序化的道德工程建设体系，弘扬社会正气，锻造培育社会风气，全面提高林业系统人员的思想道德素质和文明素养，提升林业系统的整体形象，为建设“美丽和谐幸福新莒南”做出积极的贡献。

（二）工作目标

1、社会风气明显好转。社会主义核心价值观、道德水准整体得到提高，公共秩序持续向好，文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境为主要内容的社会公德广泛执行，爱国明礼、团结互助、自立自强、公道正派、遵纪守法的社会风尚进一步得到改善。

2、发展环境不断改善。爱岗敬业、诚信守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德深入人心，机关效能大幅度提升，人人成为科学发展、和谐发展、率先发展的建设者。

3、群众观念显著增强。坚持把群众满意做为第一标准，群众富裕作为第一目标，群众利益作为第一选择、群众呼声作为第一信号，实现干部作风明显转变，干群关系更加融洽，合法权益得到依法维护，涉及民生的热点难点问题得到有效解决，新时期群众工作机制得到建立健全，服务意识、为民意识成为广大党员干部的共识。

4、新型人际关系逐步建立。心理疏导、人文关怀和心理排解等引导方式广泛应用，人们的思想境界和情趣品位明显提高。有效调节情感和心理，培育乐观、豁达、宽容的精神和自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。“好媳妇”、“好婆婆”、“好儿女”广泛涌现，尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容、团结平等的新型人际关系成为主流。

5.先进典型不断涌现。一批过硬的典型得到培养树立，干部群众在身边的人和事的教育影响下学有榜样、赶有目标，道德力量对人们内心情感的激发作用更加明显，有越来越多的人加入到有理想，有道德、有文化、有纪律的行列中来，在整个林业系统形成树先进、学先进、做先进的良好氛围。

二、方法步骤

（一）召开会议、层层发动

召开全林业系统动员大会，深入学习《中共县委、县政府关于在全县深入开展“四德”工程建设的意见》，成立林业系统“四德”工程建设工作领导小组和领导小组办公室，召开领导小组会议，并对具体工作进行部署。

（二）强化宣传、营造氛围

会议结束后，充分利用“四德”工程专题宣传栏、报纸、网站、专家讲座、公益广告等形式宣传“四德”工程建设的重要意义，详细阐明社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的深刻内涵和丰富外延。同时深入宣传“创建和谐文明集体、争当道德模范”活动中涌现出来的先进集体和先进个人，并宣传创建工作中先进事迹、好的经验、好的做法，大力营造浓厚的社会舆论氛围。

（三）活化形式、深入实践

结合林业系统的实际，在全系统广大干部群众中积极开展四个方面的主题实践活动。

1、开展做勤政为民的好干部活动。在党员干部当中长期坚持开展宗旨意识教育，深入开展“三公开一对话”活动，搭建干群互动平台，进一步增进党群干群联系。在中心机关干部中要强化服务意识、效能意识和创新意识，开展党员干部教育培训，转变工作作风，提升服务水平，解决群众难题。

2、开展做爱岗敬业的好干部好职工活动。在机关层面，要开展机关文化建设活动，立足调整心态、疏导心理、减少隔阂，提炼建设符合自身职能的机关文化，通进学习讨论、文体娱乐活动的开展及各项规章制度的规范建立，逐步构建和谐的工作环境，进一步激发机关干部的工作热情。在窗口层面，要开展“四无”效能建设活动，落实“无关系”办事，实现“无停留”办公，强化“无利益”服务，推进“无障碍”入驻，进一步提高服务意识、服务态度和服务质量。

3、开展做孝老敬亲的好儿女活动。教育引导家庭成员主动履行赡养义务，确保老人老有所养、老有所依、老有所乐。自觉提高赡养标准，明确养老责任。养成时刻关心父母健康、关注父母饮食的良好习惯，经常对父母嘘寒问暖，经常与父母交流谈心。广泛开展陪父母散步、帮父母打扫卫生，节庆日送父母鲜花、送父母祝福等活动，承担父母经济责任，减轻父母身体劳累、愉悦父母精神生活。广泛开展“美在家庭”活动，以舐犊之情抚育子女，使家庭环境温馨和谐。围绕构筑和谐夫妻关系、婆媳关系、妯娌关系、父子关系，开展“好媳妇”、“好婆婆”、“好女儿”、“十星级文明户”、“五好文明家庭”等评选活动。

4、开展做知礼明义的好市民活动。通过发放《文明礼仪读本》，组织开展文明礼仪知识竞赛等，开展“弘扬社会公德从我做起”征文、演讲比赛。组织开展无偿献血活动，提高林业人仁爱奉献意识，成立志愿服务队，深入开展志愿服务，送科技下乡活动，为林农提供病虫害防治知识，森林防火常用知识等。

5、培育典型、示范带动。极积开展“发现身边好人好事、推选身边道德榜样、比学身边道德模范”活动。按照道德模范评选标准，严格评选先进，将集体典型和个人典型向县宣传部推荐，并与科室和职工年终考核相结合。同时对先进典型进行大力宣传，对先进典型的事迹进行深入报道。形成在整个林业系统开展学先进、学典型的浓厚氛围。

三、保障措施

（一）加强领导。切实加强“四德”工程建设工作重要性的认识，将其作为一项基础工作和民心工程常抓不懈。建立各科站室负责人共同参与的工作机制，全局上下统筹协调，形成合力，共同抓好“四德”工程建设。

（二）落实责任。中心主任为“四德”工程建设工作的第一责任人，对林业系统的“四德”工程建设负总责；分管领导对分管部门的“四德”工程建设工作承担具体领导责任。根据方案要求，结合林业职能和工作特点，强化措施，明确目标，选准突破口和特点，主动的做好各项工作。

（三）强化督导。中心“四德”工程建设领导小组，要经常深入基层调查走访，召开会议，总结经验，及时指导工作，弘扬先进，鞭策后进，形成长效的“四德”工程建设工作机制。

附件：莒南县林业发展中心“四德”工程建设领导小组

莒南县林业发展中心

2019年5月9日

（此件公开发布）

莒南县林业发展中心“四德”工程建设领导小组

为进一步加强“四德”工程建设的组织领导，经研究，决定成立莒南县林业发展中心“四德”工程建设工作领导小组，名单如下：

组 长：

刘凤茂

副组长：

陈为学 庄欠珍 卞清林

成 员：

李广民、蒋兴成、滕绪春、李文山、刘教明、孙 强、王家双、

刘维国、陈广森、赵立乾、王文玉、高继彪、卢立佩、崔英杰、孙仕涛、李刚