莒南卫健发〔2021〕63号
各镇街卫生院、社区卫生服务中心，县直各医疗卫生机构，局机关各科室：
《2021年度全县卫生健康工作考核方案》已经局党组研究通过，现印发你们，请认真对照考核方案，进一步加大工作力度，完善工作措施，确保圆满完成各项考核任务。
莒南县卫生健康局
2021年10月13日
（此件公开发布）
2021年度全县卫生健康工作考核方案
为引导和推进全县卫生健康事业发展，全面完成2021年度卫生健康重点工作任务，现制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民健康为中心，以人民群众满意为目标，牢固树立大抓基层、大抓医疗质量和服务质量提升的鲜明导向，着力释放医药卫生体制改革政策红利，着力推动健康事业产业高质量发展，着力保障全人群全生命周期健康需求，着力调动广大医务人员积极性，推动健康莒南建设实现新突破。
二、考核原则
(一)突出重点与统筹兼顾相结合。镇街考核以省、市、县卫生健康重点工作和党委政府经济社会发展综合考核相关指标为重点，县直医疗卫生单位考核以主责主业为重点，以省市考核结果为主要依据。
(二)科学性与可操作性相结合。合理设置考核指标体系，既简便易行，又真实反映工作情况。
(三)日常考核与年终考核相结合。规范评价程序，强化日常评价，进一步提高工作实效。
三、评价内容
结合县委、县政府及省市卫生健康委部署的重点工作，围绕2021年全县卫生健康工作要点，本着促进工作、易于操作的原则，选择若干有代表性的考核指标，编制成考核指标体系。对镇街卫生院（社区卫生服务中心）、县直医疗卫生单位和民营医疗机构三个层面分类进行考核。考核指标分值1000分。另外设置若干加、减分项，加分项最高加100分，扣分项最高扣100分。
四、考核程序
(一)日常考核。局机关各科室负责做好日常考核，通过台账监控、实地调研、工作调度、专报系统分析等方式，深入了解指标运行、数据质量、工作完成等情况。
(二)年终考核。局党组组织有关责任科室，统一开展年终考核工作，由责任科室根据日常考核和年终考核情况，确定指标完成情况，报局党组研究审定。
(三)结果反馈。考核结果由局党组研究审定后，统一向镇街、单位通报反馈。各级各单位对考核结果如有异议，可向县卫生健康局申请复核。局机关责任科室不单独向镇街、单位反馈考核结果。
五、结果运用
各级各单位要坚持问题导向，认真研究分析考核指标，聚焦存在的问题和薄弱环节，研究制定工作措施，不断改进和提升工作。县卫生健康局将根据考核结果评选工作先进单位，并在全县卫生健康工作会议上进行表扬。
六、工作要求
(一)加强组织领导。各级各单位要正确认识、正确对待考核工作，根据考核指标，突出重点，细化分工，狠抓落实，做到年初有计划、年中有检查、年末有总结，确保各项工作取得好成绩。
(二)切实规范考核。局机关各科室要强化责任意识，坚持原则，依法依规制定具体考核细则，提供全面、真实、准确的考核数据。
(三)严肃工作纪律。局机关各科室要做到统一尺度、严格标准、实事求是、公平公正，确保考核结果客观公正。
