根据《山东省城乡公益性岗位开发暂行办法》及莒南县人民政府办公室《莒南县城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》（莒南政办字〔2022〕10号）、县人社局等四部门《关于进一步做好城乡公益性岗位开发管理工作的通知》（莒南人社字〔2022〕34号）等文件要求，为积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体的收入。因新殷庄等村10个公益性岗位因个人原因退出公益性岗位，马槽头等村2人因服务期限届满退出公益性岗位，现需补充12个公益性岗位，本着“公开、公平、公正”的原则进行招聘，经研究决定拟招聘乡村公益性岗位公共服务类11名和公共管理类1名。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

1、乡村振兴部门登记管理的脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）；

2、民政部门登记管理的农村低收入人口；

3、残联登记管理的农村残疾人；

4、户籍在村委会的抚养未成年子女的单亲家庭成员；

5、农村大龄人员（45-65周岁）即（1958年6月1日-1978年5月31日）。

公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、参加职工养老保险（已领取职工养老待遇人员）、在营注册信息人员、乡镇（街道）备案且享受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部不在乡村公益性岗位安置范围。

二、岗位名称、职责

（一）岗位名称：公共服务类（村容保洁员）

（1）岗位数量：11个。分别是：新殷庄村1个、泉子崖村1个、夏庄村1个、卞涝坡村1个、武阳街村1个、后武阳村1个、张官庄村1个，庞疃村1个、大王刘村1个、潘庄村1个、新城村1个。

（2）岗位要求：工作认真负责，敢于抵制不文明现象，服从相关单位及村的安排和管理。

（3）岗位职责：负责所属区域或道路沿线环境卫生、杂草清理、五堆治理、消毒消杀、垃圾及秸秆禁烧等工作；违法建设、小散乱污、安全生产等上报工作。

（二）岗位名称：公共管理类（水污染巡查员）

（1）岗位数量：1个，赵临沭1个。

（2）岗位要求：政治素质高、责任心强，工作认真负责，敢于抵制不文明现象，服从专线及村的安排和管理。

（3）岗位职责：负责负责段面的水环境管护，做到水面无漂浮物、坡岸无生活垃圾等；参加镇政府组织的水污染治理专项行动；日常沿河巡逻发现上报水环境问题、提出管护建议等。

三、薪酬待遇

劳务费最高为每月800元。统一为在岗人员购买100元/年的意外伤害商业保险。

实行低保渐退政策。低保对象因参加城乡公益性岗位不再符合低保条件的，按规定延长低保待遇3—6个月。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

（1）报名时间：2023年5月15日—2023年5月18日

上午8:30——11：30；下午2:00——17：30

（2）报名地点：板泉镇人社所

（3）报名方式：现场报名。报名时须提供的材料：报名登记表、个人承诺书、本人身份证及惠农一卡通复印件，配偶、子女及子女配偶的身份证复印件，残疾人员需提交残疾证复印件。

（二）民主评议（2023年5月21日前完成）

组织本村党员和村民代表对符合条件的报名人员进行民主评议，从困难程度从高到低进行排名，上报镇人社部门《评议结果汇总表》。

（三）审核公示

经镇审核后，符合上岗人员名单在所在村进行公示，公示期3天。

（四）审核备案

公示结束后，对无异议的上岗人员名单上报县人力资源和社会保障局进行审批。

（五）协议签订

经县人力资源和社会保障局批准后，由第三方签订劳务协议，签订劳务协议的期限为1年。

乡村公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

五、其他事项

应聘人员应保证材料真实，如发现材料虚假失实，将按照管理办法予以清退。应聘人员能保证从事公益性岗位工作，服从管理，不弄虚作假。

咨询电话：15954388266（郭主任）       15963330012（李经理）

附件：报名登记表

莒南县板泉镇人民政府

                                                        2023年5月15日