坪上镇把党建引领作为推进乡村振兴的“第一引擎”，找准抓牢党建工作与乡村振兴的结合点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为乡村振兴战略在坪上落地生根提供坚强组织保障。

一是抓村级班子建设，促组织力引领。依托村干部四色管理云平台，着力抓好村干部全周期专业化管理工作，综合换届以来历次季度、年度考核结果，聚焦六大内容，从村班子、干部两个层次科学精准画像，结合评估结果召开第一季度专业化书记座谈会，经过评定，动态退出4名、新进5名，结合季度、年度考核结果召开第二季度专业化书记座谈会，充分利用四色管理系统，将专业化书记工作落细落实落到位。

二是抓“硬核”党组织锻造，促凝聚力提升。在抓重大任务落实中，以“红色引擎”为驱动力，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，出色地完成了项目清表工作，锻造出一支“肯吃苦、能担当、重落实”的党员队伍，极大地激活了乡村振兴动力源。

三是抓“两化”规范，促号召力提升。聚焦村级办公场所去行政化，打造集办公、便民、娱乐和卫生等一体化服场所；聚焦村级管理规范化。落实“三级联审”（村级、党总支、镇级）制度，编制了“一案式”《村级重大事项申报审批流程》。该流程包含了初步酝酿、民主决策、申报审批、项目实施和监督、招投标、公开公示。推进村务工作民主化、程序化和规范化进程，增强村务工作决策与实施过程的公开性、透明性，实现了全周期管理监督。

四是抓三大制度落实，促战斗力提升。抓干部星级评定制度，破解村干部干好干坏一个样的固性思维，有效激发了其干事创业活力。抓党员分类积分制度，每月党员固定学习日将本月党员扣分和加分情况向党员进行通报。抓党员负面行为劝诫制度，警示提醒、责令纠错、教育转化，使负面行为劝诫制度成为重点工作落实的“助推器”。精心使用微网格、微实事、微服务、微心愿，从全、从细、从小服务群众，满足群众诉求。