根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《莒南县人民政府办公室关于切实做好政府信息公开工作的意见》的要求，在县委、县政府的正确领导下，县人社局始终把政府信息公开工作作为一项重要工作来抓，细化政务公开工作任务，加大公开力度，做好政策解读和社会关切回应，不断增强公开实效，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。现将我局这半年来政务公开工作总结如下：

一、工作情况

（一）健全组织领导机制。县人社局一直就十分重视政府政务公开工作,以实施政府政务公开工作为契机，进一步加强人社系统政务公开工作的协调和管理力度。我局政务信息工作领导小组积极推进政务公开工作的开展，政务信息工作领导小组办公室不断发力，认真开展工作。各科室积极履行职责，不定期召开会议进行沟通协调，确保我局信息公开工作程序规范、运转有序。

（二）加强宣传教育培训。为提高政务公开成效，方便群众办事，不断通过加强宣传、举办讲座等多种形式引导干部群众依法有序参与政府政务公开。充分利用政府政务公开宣传月活动的契机，增加信息发布，扎实做好政府政务公开工作。

（三）加强督促考核。严格落实政务公开工作考核制度，规范程序，将政府政务公开工作进行分解落实，切实加强了县人社局政府政务公开工作的成效。同时，对因未审查或审查不严导致不良影响或后果的，要严肃追究责任。

二、信息公开情况

县人社局主要通过中国莒南政务网、公开栏等多种公开形式进行公开，积极对就业、民生等方面信息进行公开。截止2017年12月31日，县人社局在中国莒南政务网公开信息120余条。另外，2017年共计承办2700余件次12345市民服务热线。

三、存在问题

（一）对政府政务信息公开不够及时。因我局政府信息涉及面广、公开量大、动态性强，各部门人手紧缺且业务工作繁杂，致使政府政务公开不够迅速。

（二）对信息公开工作认识不足，政府信息公开的尺度难以把握。

（三）新承接山东省基层政务公开标准化试点工作，试点标准规范摸索中开展，试点信息梳理和标准化信息提取仍欠规范。

（四）公开制度有待进一步完善。虽然制定了一系列政府政务公开工作制度，但这些制度还需要在实际执行中不断调整和规范，进一步完善。

四、下一步工作措施

县人社局将在县委、县政府的领导下，根据《莒南县人民政府办公室关于印发2017年莒南县政务公开工作要点的通知》等要求，进一步加大工作力度，采取新措施，持续推进，使政务公开工作取得新成果。

（一）进一步落实信息公开的常态化。坚持把主动公开作为一项常态工作，继续按要求做好政府信息公开申请的答复和相关电话咨询，满足政府信息公开申请人的知情权。

（二）进一步提高信息公开工作人员的能力和水平。深化对政府信息公开工作重要性的认识，通过的理论培训和业务培训，切实增强工作人员做好此项工作的能力和水平，及时公开、更新。

（三）进一步完善政府政务公开各项规章制度。不断规范完善政府信息主动公开工作机制、政府信息公开申请的受理机制和政府信息发布、保密、审查制度等，进一步规范政府政务公开工作。

莒南县人力资源和社会保障局

2018年1月10日