为进一步加强莒南县教育和体育局政务公开工作，根据县委、县政府信息公开有关工作要求，结合本单位实际，特制定莒南县教育体育局2019年度政务公开业务培训计划。

一、指导思想

坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，以《中华人民共和国政府信息公开条例》为依据，以服务为宗旨，以公正、廉洁、高效为基本要求，突出重点，讲求实效，注重规范，扎实推进政务公开政府信息公开工作，进一步加强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的日常化、制度化、规范化。

二、工作原则

坚持民主集中制原则，坚持依法办事原则，坚持公开、公平、公正原则，坚持服务群众原则，坚持社会监督原则。

三、培训内容及方式

本单位政务公开宣传培训内容突出以下三项内容：学习中央、省、市、县关于政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规等；了解掌握本单位政务公开职责任务、各项行政权力办理流程、服务承诺等公众关心关注内容；对本单位政务公开工作人员进行业务能力培训。将政务公开培训工作纳入本单位员工培训计划。同时，在执行过程中将根据内容、人员情况，采取灵活的方式组织实施，确保重点突出，取得实效。

（一）政务信息宣传培训。为增强和提高全局机关工作人员的政务公开意识，重点在提高思想意识、思维层次上加强宣传和培训。采取各科室集中为主、全局培训为辅的方式，进行普遍的全员培训。此项培训工作由局机关各科室具体实施，全局培训由局政务公开领导小组办公室具体负责。全员培训全年不少于2天。

（二）具体工作人员培训。重点在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度。结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。此项工作由局机关办公室牵头负责。

（三）业务能力培训。采取集中授课等方式进行专门培训。培训内容还要对网络公开技术等技能进行培训，全面提高业务工作能力和水平。此项培训由局政务公开领导小组办公室具体负责。

四、宣传培训要求

局机关办公室要对本单位相关培训工作做出具体安排，并负责各科室人员培训工作的落实。培训工作方案一经确定，各科室要具体明确分工，责任到人。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。局政务公开领导小组办公室对全局培训工作进行监督检查，对年度内完成培训工作计划、培训工作开展好的科室和个人给予通报表彰。