为进一步提升全局政务公开水平，做好全局政务公开工作，根据我局工作实际，特制定本年度政务公开工作培训计划。

一、指导思想

围绕单位工作实际，坚持以“公开为原则，不公开为例外”的原则，全面强化政务公开业务培训工作力度，进一步增强机关干部的政务公开意识，不断提升我局政务公开工作的制度化、规范化水平。

二、培训内容及方式

学习中央、省、市、县关于政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规等；了解掌握本单位政务公开职责任务；对本单位政务公开工作人员进行业务能力培训。将政务公开宣传培训工作纳入本单位职工培训计划，作为职工培训的必修内容。同时，在执行过程中将根据内容、人员情况，采取灵活的方式组织实施，确保重点突出，取得实效。

（一）采取科室集中为主、全局培训为辅的方式，进行普遍的全员培训。在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度，利用集中教育方式，进行重点培训。

（二）从培训规章制度入手，学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，提高政务公开的法律意识和责任意识。

（三）采取以会代训、集中授课等方式进行专门培训。通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性，全面提高业务工作能力和水平。

三、培训要求

培训要做到与实际工作相结合，具体工作具体分析，确保培训后，每名工作人员对政务公开工作有深入了解，高质量做好政务公开工作。局政务公开领导小组办公室对全局培训工作进行监督检查，切实保证培训质量。