第一条为了严肃信息公开工作纪律，扎实做好本局信息公开工作，制定本制度。

第二条本制度所称信息公开责任，是指违反信息公开有关规定，造成不良影响所应担负的责任。

第三条信息公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩戒与教育相结合、追究责任与改进工作相结合的原则，做到宽严相济，处理恰当。

第四条办公室负责对信息公开工作进行督促、检查，对违反信息公开规定的行为，责令改正并按照各自的职责和权限调查、处理或者提出处理建议。

（一）对信息公开情况定期或不定期进行检查；

（二）组织信息公开评议活动，通过召开座谈会、发放征求意见表、问卷调查等形式，进行测评，广泛听取单位干部和人民群众对信息公开工作的意见和建议；

（三）采取明察暗访的形式，及时了解落实信息公开工作的情况；

（四）设立信息公开投诉、举报电话和意见箱，接受服务对象的意见和建议，并及时向投诉、举报人告知处理情况。

第五条有下列行为之一的，视情节给予直接责任人组织处理、直至政纪处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任；给服务对象或第三人造成经济损害，应当承担赔偿责任。

（一）不执行上级关于信息公开的决定和要求的；

（二）公开的政务信息内容不真实，搞虚假公开的；

（三）不按照规定的程序、时间、期限公开政务信息或不及时更新信息公开信息的；

（四）未经审查批准擅自公开政务信息或故意泄露尚未公开的政务信息的；

（五）对公民、法人和其他组织要求提供政务信息的申请无正当理由不受理、拖延办理或者不按经批准的申请要求提供政务信息的；

（六）提供政务信息违反规定收取费用的；

（七）不受理、不答复群众举报和投诉，对有关人员包庇、纵容，不向群众公开处理结果的；

（八）拒绝、阻挠依法对信息公开工作进行的监督检查或者不落实监督检查决定、要求的；

（九）其他违反信息公开规定行为的。

第六条责任追究种类

违反信息公开规定行为的责任追究种类为：责令改正、通报批评、政纪处分；构成犯罪的，移送司法机关。

第七条责任区分

（一）未经审核人签字批准而作出的违反信息公开有关规定的，由行为人负全部责任；

（二）经审核人签字批准或同意后作出的违反信息公开有关规定的，审核批准人负主要责任，承办人负次要责任；

（三）经领导班子集体讨论决定作出的违反信息公开有关规定的，主要领导负主要责任，直接承办人员负次要责任。

第八条被追究责任的科室和个人，要及时纠正违反信息公开有关规定的行为，同时将改正情况及时以书面形式报告信息公开领导小组。

第九条本制度由局信息公开领导小组办公室负责解释。

第十条本制度自公布之日起施行。