2016年县委组织部部门预算

目录

第一部分概况

单位基本情况及主要职能

第二部分2016年部门预算表

一、2016年收支预算总表

二、2016年支出预算表

三、2016年“三公”经费支出预算表

四、2016年政府性基金预算支出表

第三部分2016年部门预算情况说明

第一部分 概 况

县委组织部是县委主管全县干部工作和组织工作的职能部门，主要职责是：

1、负责对县委管理的领导班子及领导干部的考核、考察，并提出干部调整配备的意见和建议；负责县委管理干部及党群、政法系统等干部调整、任免、调动、待遇、退（离）休审批手续办理及宏观管理工作；指导领导班子的思想作风建设；负责部分军转干部的安置工作；负责全县下派、外派干部工作的宏观指导和县直机关下派干部的选派管理工作；负责上级及外地来莒南挂职干部的安排和管理工作；负责上级组织部门选调生的安排和管理工作。

2、研究和指导全县党组织特别是党的基层组织建设；规划、协调和指导党员教育工作，主管党员的管理和发展工作；组织开展新时期党的建设理论研究；研究指导各类新型经济社会组织中的党建工作。

3、研究制定干部队伍建设的总体规划，组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、党外干部和少数民族干部工作。

4、负责党群等机关参照试行《国家公务员暂行条例》的管理工作。

5、研究和指导党的组织制度和干部人事制度改革，制订或参与制订干部、基层组织工作的政策和制度，并组织贯彻落实。

6、负责对领导班子、领导干部的监督和对干部选拔任用工作的监督检查，保证《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实；负责安排对领导干部任期经济目标审计和离任审计工作；负责调查和处理干部的历史遗留问题。

7、负责干部工作和基层组织建设工作监督检查，及时向县委报告有关重要情况，并提出相应的意见和建议。

8、主管干部教育工作。制订干部教育工作总体规划和有关政策；组织县委管理的干部和一定层次的中青年干部及组工干部的培训；指导、协调和检查全县干部教育工作。

9、综合协调知识分子工作。了解掌握全县知识分子工作总体情况；制订或参与制订知识分子和引进人才的有关政策，检查政策贯彻执行情况；指导科技副职的选聘管理工作；组织具有中、高级职称的杰出人才开展有关活动；承担县知识分子工作领导小组办公室日常工作。

10、负责退（离）休干部工作的宏观管理和指导，按照有关规定，管理县委老干部局。

11、负责对全县干部档案管理工作的宏观指导及县委管理的干部档案管理、干部党员统计年报工作。

12、完成县委交办的其他事项。

第二部分 2016年部门预算表

表1.2016年县委组织部收支预算总表

表2.2016年县委组织部支出预算总表

表3. 2016年县委组织部“三公”经费支出预算表

表4.2016年政府性基金预算支出表

（详见附表）

第三部分 2016年部门预算情况说明

一、预算编制的基本原则和方法

（一）按照县级预算管理有关规定，预算编制实行综合预算，收入和支出均纳入年度预算。

（二）认真执行中央、省和县委、县政府有关规定要求，努力增收节支，控制行政成本，提高资金使用效益。

（三）根据县级预算管理有关规定，人员经费按编制内实有人员和工资、津补贴政策规定编制；公用经费按照统一定额标准编制；项目支出按照履行职能需要，遵循统筹兼顾和确保重点的原则，区分轻重缓急，结合财力情况编制。

二、收支预算总体情况

2016年收入预算为232.72万元，其中：财政拨款收入232.72万元。

2016年支出预算为232.72万元，其中：一般公共服务支出193.49万元，社会保障和就业支出20.65万元，医疗卫生与计划生育支出6.20万元，住房保障支出12.38万元。

三、“三公”经费预算表说明

2016年，通过部门预算安排的因公出国（境）费、公务用车购置和运行维护费、公务接待费等“三公”经费预算共17万元。

（一）因公出国（境）费预算0万元。包括单位工作人员公务出国（境）的差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出，与2015年预算持平。

（二）公务用车购置预算0万元，公务用车运行维护费预算11万元。包括单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出，与2015年预算持平。

（三）公务接待费预算6万元。包括单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出，与2015年预算持平。

附件【组织部预算公开表.xls】