现对莒南政协十一届二次会议第112136号提案《关于完善人才政策引进机制，加快引进科技创业创业领军人才，激发人才创新活力建议》答复如下：

近年来，莒南县人社局高度重视人才工作，2022年，全县企业共招用大专及以上学历青年人才5386人，博士生6名，留学人员11名；开展2022年“莒南优才”引进工作，共引进研究生学历人才102名，全年引进硕士生130人。成功推荐沂蒙首席技师1名，完成沂蒙首席技师年度考核。举办莒南县第二届“劳动之星”职业技能竞赛，组织参加临沂市第十五届“劳动之星”职业技能竞赛，参赛人员共1100余人，2022年共培养高技能人才849人。

下一步，莒南县人社局将多举措完善人才引进机制，加快引进科技创新创业领军人才，激发人才创新活力。进一步优化综合类事业单位岗位设置，吸引更多的优秀高校毕业生来莒南就业。认真落实《临沂市青年人才津贴发放实施办法（试行）》有关规定，择业期内博士毕业生、硕士毕业生和全日制“双一流”本科毕业生在我市创办企业或到企业、其他“两新”组织就业，符合条件的分别给予每人每月人才津贴3000元、2000元、1000元，补贴期3年。对择业期内新到我市“两新”组织就业或创办企业的全日制普通本科毕业生，符合条件的给予每人每月人才津贴1000元，补贴期2年。认真落实就业见习补贴政策，对吸纳择业期内（自毕业之日起三年内）离校未就业高校毕业生参加就业见习支付基本生活费（不低于县最低工资标准），并为见习人员购买人身意外伤害保险的就业见习单位，给予就业见习补贴，鼓励相关用人单位积极吸纳科技创新创业领军人才。

感谢您对莒南人社工作的关心与支持。

莒南县人力资源和社会保障局

2023年9月25日

（此件公开发布）

联系单位和电话:莒南县人社局 0539-7212289