为进一步做好我大队政务公开工作，提高行政执法水平，加强对行政权力的监督，将五公开要求落实到办文办会程序，促进政务公开常态化，结合交警大队实际工作情况，制定2019年度政务公开工作实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国、全省、市公安工作会议精神，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，始终锚定锻造“四个铁一般”公安铁军和革命化正规化专业化职业化标准，切实履行好维护道路安全畅通、服务经济社会发展和保障民生的使命任务，不断开创新时代莒南公安交通管理工作新局面。

二、工作要求

进一步明确政务公开内容，细化分解公开内容，结合政务信息公开统一平台目录，形成我大队信息公开清单，各中队要严格按照清单公开相关内容。

拟制公文时，要明确主动公开、依申请公开、不予公开等属性，随公文一并报批，拟不公开的，对拟不公开的，要依法依规说明理由。标注主动公开的，公文制作完成后应当及时在政府网站等平台向社会公开，最迟不得超过20个工作日。提交县政府审议的重要改革方案和重大政策措施，要在决策前向社会公布决策草案、决策依据，广泛听取公众意见。主动将年度工作计划、工作要点在政府信息公开网上发布。坚持以公开为常态、不公开为例外，进一步明确“五公开”的主体、内容、时限、方式等，规范信息公开工作，切实优化政务服务，提升工作效能。

三、基本原则

（一）坚持方便群众原则。坚持把方便企事业单位和人民群众作为政务公开的出发点和落脚点，让服务对象知道事情到哪里办、事情由谁办和事情怎么办，实现服务对象办事方便、结果满意。

（二）坚持依法公开。以法律法规和相关政策为依据，推进交通管理政务公开工作，依法依规明确政务公开的主体、内容、标准、方式、程序，积极推进权力清单、责任清单公开。

（三）坚持上下联动。推动交警部门信息公开，做到横向全覆盖，纵向全连接，形成交通管理信息公开的整体效应。

（四）坚持改革创新。注重公开工作的精细化、可操作性，务求公开实效，让群众看得见、听得懂、能监督。以社会需求为导向，以新闻媒体为载体，推进“互联网+政务”。

四、主要任务

（一）加强重大政策解读工作。

对以县人民政府或者县人民政府办公室名义印发的重大政策性文件，各中队在上报代拟稿时要随文报送解读材料，着重解读政策的背景依据、目标任务、主要内容、涉及范围、执行标准，以及注意事项、关键词诠释、惠民利民举措、新旧政策差异等，主动解疑释惑，使政策内涵透明，积极引导社会舆论。坚持政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。以本大队名义印发的政策性文件，报批时应当将解读材料一并报大队领导审签。

（二）重点抓好信息公开平台内容保障。

安排专人做好日常的维护工作，按要求及时公开新信息，更新旧内容，确保政府信息及时准确。积极做好政府网站信息维护工作，抓好信息查阅点信息更新工作，加强网站建设和简报编辑印发工作，采取多种渠道公开教育信息。

（三）积极稳妥做好依申请信息公开。依法依规做好依申请信息公开，申请公开的政府信息属于主动公开的，应当告知申请人获取信息的方式和途径。申请公开的政府信息属于依申请公开的，应及时予以答复。申请公开的信息属于不予公开的，要说明不予公开的理由。

（四）积极回应社会关切。按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，做好政务舆情回应工作。涉及交通管理重大政策、重要工作部署的政务舆情，要及时做出回应，认真研判评估，分类处置，提高回应的及时性、针对性、有效性。

五、监督保障

（一）实行政务公开责任制。办公室负责本单位职责范围内的政务公开工作；各分管领导负责政务公开的组织领导责任；各中队负责本岗位范围内的政务公开工作。

（二）加强组织领导。成立大队政务公开领导小组，大队长领导任组长，各分管领导负责人为成员。领导小组下设办公室，负责政务公开工作的协调和监督检查。配齐配强工作人员，建立健全协调机制，切实抓好工作落实。

（三）强化监督管理。政务公开工作要与其它业务工作同步研究、同步调度、同步检查。要把政务公开工作纳入岗位目标管理，加强对政务公开工作的监督管理，切实提高政务公开水平。

（四）严格考核奖惩。定期对政务公开工作进行监督检查，对公开工作落实不到位的中队，由大队分管领导约谈其中队负责人；对违反政务公开有关规定、不履行公开义务或公开不应当公开事项，并造成严重影响的，依法依规严肃追究责任。

（五）自觉接受公众监督。政务公开工作应当自觉接受社会各界以及社会公众的监督，对政务公开工作中存在的问题应当积极整改。

临沂市公安局交通警察支队莒南大队

2019年2月18日